4月28日，嘉通集團召開全面從嚴治黨 推進清廉國企建設工作會議，回顧總結2025年度黨建和黨風廉政建設工作主要成效，總結經驗、分析不足，安排部署2026年度重點工作，動員集團系統各級黨組織和全體黨員干部進一步統一思想、凝聚共識、明晰方向，以更實舉措、更硬作風、更嚴要求，推動黨建和黨風廉政建設各項工作落地落細、見行見效。

集團公司黨委書記、董事長柏衛東講話

集團公司黨委副書記、總經理何宇健主持

集團公司黨委班子成員、本部中層干部及主管級員工、所屬各單位領導班子成員及中層干部、各級黨組織班子成員、青年黨員和團員代表等共240余人參加。

柏衛東充分肯定了過去一年集團系統各級黨組織在壓實管黨治黨責任、夯實政治素養基礎、彰顯示范引領效應、激發干部人才活力、縱深推進清廉建設等方面所作的努力和取得的成績，并對集團系統全面從嚴治黨工作存在的薄弱環節進行了深入分析，提出了整改目標及具體要求。

柏衛東強調，2026年集團系統各級黨組織要持續以“13510”黨建工作體系為引領，緊扣“163”工作主題，堅持以黨建引領發展、以黨建凝聚合力、以黨建保障落實，深入實施六大攻堅行動，切實把黨的政治優勢、組織優勢轉化為集團的發展優勢、競爭優勢。

一要聚焦政治鑄魂，在強化理論武裝、把準發展方向上持續用力

深化理論武裝，高質量抓好學習教育，切實把理論學習成果轉化為謀劃工作的思路、破解難題的舉措。深化黨的領導融入公司治理，健全完善董事會工作機制、“三重一大”決策等制度，推深做實市委巡察整改“后半篇文章”。嚴明政治紀律，切實發揮“四責協同”機制，確保上級決策部署在集團系統落實落細。

二要聚焦融合賦能，在服務中心大局、助推攻堅突破上持續用力

以黨建引領改革發展，緊扣集團重點工作，以書記領辦項目、黨員攻堅戰隊、暖心示范驛站等為抓手，深度賦能集團六大攻堅行動。以黨建推動項目攻堅，充分運用黨建聯建機制，全力破解嘉興南站樞紐等重大項目推進堵點難點，夯實交通發展基礎。以黨建服務民生實事，深化“公交暖城”行動，強化高速與快速路運維保暢，拓展低空經濟應用，讓群眾共享發展成果。

三要聚焦固本強基，在健全組織體系、提升堡壘功能上持續用力

鍛造堅強基層組織，穩步提升基層黨建規范化建設水平，健全“一企一策一評”黨建考核體系，杜絕黨建業務“兩張皮”。培育黨建特色亮點，持續提升“幸福101”“公交百靈鳥”“匠心筑夢”等黨建品牌影響力，精心培育、深入挖掘“交運·禾你同行”“紅綠藍·美交校”“驛家親”“熒光守護”等品牌特色，讓黨建品牌與集團業務深度綁定、彰顯特色。

四要聚焦隊伍鍛造，在選育管用并舉、激發干事活力上持續用力

深化黨員隊伍建設，嚴把黨員入口關，嚴格黨員發展程序，深化黨員攻堅戰隊、責任區、示范崗建設，引導黨員在工程建設、運營管理等崗位擔當作為、示范引領。深化人才隊伍建設，優化完善“四庫”管理，建立集團人才共育共享平臺，統籌開展“雙推雙選”工作，夯實干部梯隊建設基礎。深化群團建設，堅持以黨建帶群建、以黨建帶統戰，凝聚各方力量共同推動集團高質量發展。

五要聚焦清廉護航，在全面從嚴治黨、涵養政治生態上持續用力

加大執紀監督力度，深化“139N”合規管理體系應用，構建信息互通、線索移交、成果共享的協同高效大監督格局。深化作風建設，常態長效落實中央八項規定精神，加大年輕干部、新發展黨員、新提拔干部、關鍵崗位干部等重點人群警示教育力度。加強廉潔文化建設，提煉推廣101路共富南湖紅廉線、海鹽射線“清廉防火墻”等特色內涵，開展“我愛我家·共話嘉廉”和“嘉廉·四季”系列主題活動，營造風清氣正、干事創業的良好政治生態。

會上表彰了2025年度黨內“兩優一先”、紀檢監察工作先進個人。高鐵新城公司黨支部、卓宏公司黨支部、嘉通交運集團團員青年代表分別上臺作了交流發言。

會議最后，與會人員共同觀看了廉政警示教育片，接受一次深刻的思想淬煉和紀律教育，警醒全體黨員干部時刻繃緊紀律規矩這根弦，持續筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防線，以過硬作風和嚴實紀律為企業高質量發展提供堅強政治保障和紀律保障。