3月22日，嘉通集團召開了2013年集團系統黨風廉政建設工作會議。集團公司黨政領導班子成員、紀委委員、中層干部和所屬公司黨政領導班子成員共53人參加了會議。集團黨委副書記、總經理沈蘭冠主持會議。集團黨委副書記、紀委書記李海明傳達了市紀委七屆二次全會精神。集團黨委書記、董事長倪忠偉在會上作重要講話。

會上，集團黨委書記、董事長倪忠偉從四個方面簡要總結了2012年集團系統的黨風廉政建設和反腐敗工作：一是以強化監督檢查為抓手，全面推進廉政建設責任落實；二是以廉潔文化建設為抓手，營造風清氣正工作環境；三是以“3+1”防控為抓手，深化嘉通特色保廉體系建設；四是以作風效能為抓手，提升保障企業轉型發展能力。2012年，集團所轄工程未發生業主管理人員遭到違法違紀舉報的情況，集團系統連續四年實現了黨員干部違法違紀案件為“零”的保廉目標。

倪忠偉指出，集團公司在廉政建設方面還存在一些薄弱環節。一是懲防體系構建和廉政風險防控工作的推進還不夠平衡；二是一些部門和單位對作風效能建設抓得還不夠，工作質量和效率有待進一步提高。國有企業和工程建設領域的反腐倡廉工作仍然十分艱巨，黨風廉政建設任重道遠。

倪忠偉要求，2013年集團系統黨風廉政建設工作，要以科學發展觀為指導，認真貫徹市委七屆五次全會精神，按照市紀委七屆二次全會的工作部署，以圍繞中心、服務發展為主線，以深化作風建設和權力公開運行為重點，不斷健全具有嘉通特色的國有企業保廉體系，推進重大工程“3+1”防控、廉政建設聯系點、崗位廉政風險防控、廉政文化建設、黨務企務公開、“陽光企業”建設等專項工作，努力打造“嘉通清風”品牌，為推進集團轉型發展和科學發展提供堅強有力的紀律保證。

倪忠偉強調，今年要著力抓好三個方面工作：一是全面落實改進作風各項規定，確保全年各項目標任務完成；二以保障發展為主線，扎實推進具有嘉通特色保廉體系建設；三以“陽光企業”建設為載體，促進權力規范、透明運行。

會上，倪忠偉代表集團黨委與集團本部15個部門和9個所屬公司負責人簽訂了2013年度集團系統黨風廉政建設責任書。倪忠偉和沈蘭冠分別代表集團黨委、行政班子與9個所屬公司黨組織和行政主要負責人簽訂了2013年度集團系統信訪工作目標管理責任書。

會上，全體與會人員還認真觀看了市紀委提供的國企反腐倡廉教育片—《小金庫引發的大案》。