集團(tuán)公司直屬黨組織：

     為發(fā)揚(yáng)民主，鼓勵(lì)廣大職工群眾參與企業(yè)民主管理，為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，集思廣益，共謀發(fā)展。根據(jù)《中共嘉通集團(tuán)公司黨委關(guān)于開展黨的十七大精神主題宣傳教育活動(dòng)的實(shí)施意見》（嘉交投黨[2008]3號(hào)）精神，結(jié)合省委、市委部署開展的“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)集團(tuán)公司黨委研究，定于4月份集中開展向職工征集合理化建議的活動(dòng)。現(xiàn)將活動(dòng)的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

      一、活動(dòng)主題

     本次開展合理化建議征集活動(dòng)的主題是：“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新，共謀發(fā)展”。

     二、參加對(duì)象

     集團(tuán)公司本部及所屬各公司的在職職工。

     三、合理化建議的內(nèi)容及要求

    （一） 合理化建議的內(nèi)容

     本次合理化建議征集活動(dòng)要緊密結(jié)合嘉興市委“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年、創(chuàng)新推進(jìn)年”活動(dòng)和“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)，圍繞嘉通集團(tuán)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展的實(shí)際，廣開言路，充分調(diào)動(dòng)廣大職工群眾參與企業(yè)改革和發(fā)展的積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造性。合理化建議的內(nèi)容包括：

     1、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神，對(duì)嘉通集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)與發(fā)展戰(zhàn)略提出有建設(shè)性的建議或設(shè)想。

     2、嘉通集團(tuán)如何“樹新形象，創(chuàng)新業(yè)績(jī)”的建議。

     3、有利于嘉紹通道開工建設(shè)，以及加快錢江通道北接線、杭州灣大橋北接線二期等重大建設(shè)項(xiàng)目推進(jìn)的建議或意見。

     4、促進(jìn)高速公路營(yíng)運(yùn)管理、資本運(yùn)作、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、機(jī)構(gòu)改革等方面的建議或意見。

     5、加快城市公交體制改革，實(shí)施公交優(yōu)先，進(jìn)一步壯大公交企業(yè)，發(fā)展城市公交的思路與建議。

     6、穩(wěn)步發(fā)展長(zhǎng)途客運(yùn)，探索長(zhǎng)途客運(yùn)體制改革、創(chuàng)新發(fā)展，以及推進(jìn)高速客運(yùn)中心建設(shè)等方面的建議和意見。

     7、有利于企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)進(jìn)步、降低成本、增加效益等方面的建議和意見。

     8、促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)與人才培養(yǎng)、人才開發(fā)選拔等方面的建議和意見。

     9、促進(jìn)企業(yè)其他方面發(fā)展的建議和意見等。

     （二）合理化建議的要求

     1、合理化建議必須有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，富有新意，既提出問題，又有解決問題的具體方法，并具有可操作性。

     2、合理化建議應(yīng)當(dāng)用書面或電子形式，內(nèi)容完整，文字通順，字?jǐn)?shù)不限（格式詳見附表）。

     3、合理化建議可以由職工個(gè)人提出，也可以兩人以上合議提出。凡合議提出的應(yīng)注明主議人和附議人。如果兩條以上（含兩條）的合理化建議內(nèi)容相一致時(shí)，將認(rèn)定為合議；其中方案最完整的合理化建議為主議人，其他為附議人。

     4、每條合理化建議，必須由職工本人簽名，并注明工作單位和聯(lián)系電話。

     四、活動(dòng)安排

     本次活動(dòng)由集團(tuán)公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)牽頭組織，各單位黨組織、基層工會(huì)配合落實(shí)。在組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神基礎(chǔ)上，發(fā)動(dòng)廣大職工積極參與。

      活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行。第一為宣傳發(fā)動(dòng)階段，時(shí)間從4月10日至4月15日，各單位黨組織、基層工會(huì)做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。第二為合理化建議的提交階段，時(shí)間從4月16日至5月9日，由職工提交合理化建議。第三為合理化建議的疏理評(píng)審階段，時(shí)間為5月10日到5月15日，合理化建議由各基層工會(huì)負(fù)責(zé)收集、登記、匯總、疏理，并報(bào)送集團(tuán)公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)。

      五、合理化建議的評(píng)審及獎(jiǎng)勵(lì)

      1、集團(tuán)公司成立合理化建議評(píng)審委員會(huì)，對(duì)收集到的合理化建議進(jìn)行評(píng)審。合理化建議評(píng)審委員會(huì)由集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和所屬相關(guān)公司的領(lǐng)導(dǎo)等9名評(píng)委組成。

      2、合理化建議的評(píng)審分初步評(píng)審和詳細(xì)評(píng)審兩個(gè)步驟進(jìn)行。初步評(píng)審是對(duì)合理化建議按照本文第三條規(guī)定進(jìn)行符合性要求的評(píng)審。只有通過(guò)初步評(píng)審的合理化建議才能進(jìn)入詳細(xì)評(píng)審。詳細(xì)評(píng)審是對(duì)合理化建議進(jìn)行全面評(píng)析。主要評(píng)審合理化建議有無(wú)實(shí)用意義、其操作性如何、以及實(shí)施的價(jià)值等。

      3、參加評(píng)審的評(píng)委對(duì)通過(guò)詳細(xì)評(píng)審的建議進(jìn)行投票，按照得票數(shù)排序，產(chǎn)生獲獎(jiǎng)建議名單報(bào)集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子審議確定獲獎(jiǎng)名單，實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。

      4、合理化建議設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)3名，三等獎(jiǎng)5名，鼓勵(lì)獎(jiǎng)若干名。鼓勵(lì)獎(jiǎng)從通過(guò)初步評(píng)審的建議中隨機(jī)抽取產(chǎn)生。當(dāng)合議的合理化建議獲獎(jiǎng)時(shí)，只對(duì)該建議的主議人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)初步評(píng)審的合議合理化建議，附議人可參加抽取鼓勵(lì)獎(jiǎng)。

      六、相關(guān)要求

      各級(jí)黨組織要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把這項(xiàng)活動(dòng)作為開展黨的十七大精神主題宣傳教育、“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年、創(chuàng)新推進(jìn)年”和“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”等活動(dòng)的重要載體來(lái)抓。所屬各公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，要深入群眾開展蹲點(diǎn)調(diào)研，主動(dòng)傾聽職工群眾的呼聲，善于集中民意和群眾的智慧。對(duì)在蹲點(diǎn)調(diào)研時(shí)收集到的群眾意見，或在本次活動(dòng)期間征集到的合理化建議，都要認(rèn)真研究，落實(shí)職能部門或?qū)Ｈ素?fù)責(zé)合理化建議的實(shí)施。工會(huì)要做好合理化建議的征集工作，促進(jìn)合理化建議的應(yīng)用和推廣。

     各單位黨組織、各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真發(fā)動(dòng)職工積極參與這項(xiàng)活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。通過(guò)這次活動(dòng)，把職工群眾的力量凝聚到創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的行動(dòng)上來(lái)，凝聚到嘉通集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展的中心工作上來(lái)，為全面完成市委、市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)作出貢獻(xiàn)。同時(shí)，各級(jí)工會(huì)要不斷探索新方法、新途徑，積累經(jīng)驗(yàn)，逐步完善和規(guī)范職工合理化建議的制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

中共嘉興市交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司委員會(huì)

                                       2008年4月7日